随着网络技术的发展,网文小说越来越被认可,网文作者的权益也得到了前所未有的重视。网文平台纷纷向新人作者抛出橄榄枝,吸引作者入驻。那么什么样的福利,才是高福利,什么样的网站更值得作者去入驻,笔者认为应从以下几个方面衡量。

第一、低门槛的签约审核条件,帮助新人入门。

对于第一次接触网文的他们来说,一张网文入场券成为他们最迫切的需要。塔读小说作为老牌小说网站,并没有向其他网站一样提出动辄三五万字的投稿要求、率先提出无需大纲1万字即可投稿,降低新人创作难度。

不仅如此,塔读小说的审核时间也是所有平台当中较短,1.5个工作日即可给到回复,如此短的回应时间就为了照顾新人等待签约时的焦灼心情。过稿的作者将收到塔读小说电子合同,签约方便快捷。签约之后,即可获得稿费分成。未能成功签约的作者,网站编辑会给出拒稿原因,帮助新人快速签约,方方面面都在为新人着想。

第二、公平公正推荐机制,高曝光展示。

当然,新人进行小说创作一方面追求文学理想另一方面也是为了实现文字价值,从小说中得到回报。以传播文字价值为己任的塔读小说更懂得创作者的辛苦。在网文平台几乎一边倒的扶持中腰部及顶部作者时,塔读小说愿意给新人更多的出头机会,提高作者的展示曝光。塔读小说的一、二、三、四轮推荐,完全靠实力说话,新人只要成绩好就能晋级四轮,挑战月入过万。在其他平台都是10万字上推荐的条件,塔读小说则坚守四万字上推荐,拿出了扶持新人的具体举措,好作品是绝对不会在塔读被埋没。

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第三、丰富活动征文,作者创收渠道。

一个平台要发展,必须要调动作者的积极性。其实塔读每年都有重大征文活动,比如这次校园征文大赛,这是塔读小说今年最重磅的征文活动,也是新人增加作品曝光的绝佳机会。暑期征文活动在6月底至9月中旬,中短篇和长篇双赛道的设置,题材上也是完全开放。可以说是一个极为宽松的暑期征文活动。活动的奖金高达万元,并且与平台本身的作者福利不冲突。也就是说新人既可以冲大奖,又有塔读小说的全勤奖励、分成奖励保驾护航。

这就是塔读小说的作者福利,从低门槛的投稿要求到高分成比例,方方面面都以作者收入最大化为前提,充分考虑新人作者的现状。

塔读小说的创作舞台已经搭建完毕,只待新人作者大展身手,领取高额福利。